IT-Administrator (m/w/d)

Für unser IT-Team in Stadtlohn suchen wir einen IT-Administrator

Was dich erwartet:

Mitwirkung bei der Administration unserer Soft- und Hardware und unserer Kommunikationsinfrastruktur
Verwaltung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur der Kanzlei
Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Softwarelösungen
Unterstützung der Mitarbeiter bei IT-Fragen und Problemen
Unterstützung unserer Mandaten bei IT-Fragen und Problemen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse in der Administration von der Steuerberatungssoftware DATEV sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Zeit für Einarbeitung mit einem persönlichen Ansprechpartner
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Beste berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Betriebsklima in einem engagierten Team
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Modernes digitales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Unsere Benefits

Möchtest du zu unserem Team gehören?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins an:

Heisterborg

Melanie Wesseler
Personalleiterin

Stelle, auf die du dich bewirbst

Anrede

Name

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Datenschutz

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Obst: Vitamine gibt es bei uns reichlich. Und zwar in Form von kostenlosem und frischem Obst.
Massagen: Es ist kein Scherz – unsere Mitarbeiter erhalten vitalisierende Massagen am Arbeitsplatz durch professionelle Physiotherapeuten.
Vorsorge: Wir bieten über unseren Betriebsarzt freiwillige Grippeschutzimpfungen an und regelmäßige Sehtests. Bei wiederkehrenden Gesundheitstagen kann unter anderem eine Ernährungsberatung in Anspruch genommen werden.
Immer gut versichert: Wir kümmern uns um nachhaltige Vorsorge unseres Teams. Wir bieten ein BAV-Modell an, das individuell gestaltbar ist und von uns bezuschusst wird. Darüber hinaus unterstützen wir auch private Zusatzversicherungen. Automatisch sind unsere Mitarbeiter abgesichert durch unsere Unfallversicherung, die bis ins Private hineingreift.

Flexible Arbeitszeiten: Unsere Mitarbeiter entscheiden, wann sie ihrem Hobby nachgehen. Durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit ist nahezu alles möglich.
Flexible & familienfreundliche Arbeitnehmerlösungen: Ob Elternzeit, ob Teilzeit, je nach Lebenssituation ist bei uns fast alles darstellbar.
Kinderferienbetreuung: Wir bieten unseren Mitarbeiter-Kindern zwei Wochen lang kostenlos ein spannendes, spielerisches Programm. Darunter Ausflüge zum Bauernhof, Imkern und Hochseilgärten. Immer unter Betreuung von ausgebildeten Erzieherinnen.
Kinderbetreuungszuschuss: Der Kindergartenbeitrag wird von uns übernommen, wenn der Mitarbeiter nach der Geburt für mindestens 20 Stunden wieder zu uns in die Kanzlei kommt.

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildung und kontinuierliches Training sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
Niederländischkurse: Unser Angebot an Niederländischkursen macht unsere Mitarbeiter fit, damit sie im Gespräch mit internationalen Kunden und Kollegen genau die richtigen Worte finden.
(Finanzielle) Unterstützung bei Berufsexamina: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Diese unterstützen wir fachlich als auch finanziell.
Möglichkeit der Spezialisierung: Unsere Kanzlei bietet eine vielfältige Entwicklungsmöglichkeit. Spezialisierungen sind immer willkommen.
Direkter Mandantenkontakt: Ob Azubi oder Steuerberater – jeder Mitarbeiter hat direkten Mandantenkontakt, weil wir nah am Mandanten und direkte Ansprechpartner sind.
Überregional: Unsere Mitarbeiter sind allzeit herzlich Willkommen, um an unseren 4 Standorten flexibel eingesetzt zu werden – die Digitalisierung macht es möglich.
Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Vom Azubi bis Steuerberater/Wirtschaftsprüfer. Vom Mitarbeiter zum Team- oder Fachbereichsleiter.
Talentschmiede: Wir achten sehr auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Talentschmiede bietet zahlreiche Möglichkeiten.

Regelmäßige Mitarbeiterevents: Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events.
Mentoring: Immer ein offenes Ohr, immer nah am Mitarbeiter.

Homeoffice: Wir legen einen drauf – voll ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro und zu Hause, wir haltens flexibel.
Kantine in Stadtlohn und Emsbüren: Immer ein leckeres Essen aus unserer Mittags-Menü-Lounge – aber auch an unseren anderen Standorten werden unsere Mitarbeiter satt.
Der Arbeitsplatz: Alle Arbeitsplätze sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Mindestens zwei Bildschirme sind bei uns selbstverständlich.
Digital: Bei uns findest du keine Aktenschränke mehr, bei uns wird die Digitalisierung gelebt.

Lecker: Obst, Eis, Getränke, Menü-Lounge – für jeden ist etwas dabei.
Freizeit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei Prüfungen – arbeiten wir noch oder leben wir schon?
Aufmerksamkeiten: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern bei Nachwuchs/Heirat/bestandenen Prüfungen/Geburtstagen und Jubiläen. Es gibt immer ein Grund zum Feiern.
Fußballkarten: Regelmäßig gibt es die Möglichkeit „auf Schalke“ zu sein.
Gutscheine: Digitale Gutscheine bei diversen Unternehmen einlösbar, ganz nach den persönlichen Vorlieben.
Putzfee: Gönn dir ein wohliges Zuhause nach getaner Kanzleiarbeit. Wir übernehmen die Organisation rund um die Putzfee.
Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen
Soziales Engagement: Werde freiwillig Teil unseres HEISTERBORG HILFT e.V. – tue Gutes und rede drüber.