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Auf zu neuen Ufern!

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Steuerberater (m/w/d)

Was dich erwartet:
  • Jongliere mit Zahlen und Paragraphen, um kreative und menschennahe Beratung zu bieten.
  • Baue eine Brücke zwischen Steuerrecht und menschlichem Verständnis.
  • Sei der direkte Ansprechpartner für unsere Steuerfachangestellten und Steuerfachwirte – Du bist ihr Steuer-ninja und Mentor.
  • Zeige unseren Mandanten, dass Steuern nicht nur trockene Materie, sondern auch eine Bühne für Kreativität sein können.

Was wir bieten:
  • Eine Bühne, auf der du deine fachlichen und menschlichen Fähigkeiten voll entfalten kannst.
  • Ein Team, das genauso steuerbegeistert ist wie du und Humor nicht nur in der Kaffeepause großschreibt.
  • Fortbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand der Steuerakrobatik bist.
  • Eine Kultur, in der deine Meinung zählt und deine Kreativität geschätzt wird.

Was du mitbringst:
  • Begeisterung für das Steuerrecht und den Umgang mit Menschen.
  • Ein paar Jahre Erfahrung in der Steuerberatung – damit du direkt in die Manege springen kannst.
  • Ein Auge fürs Detail und eine Prise Kreativität in deiner Beratung.
  • Den Wunsch, in einem Team zu arbeiten, das gemeinsam den Steuerzirkus meistert.
Hier geht’s zu den einzelnen Stellenanzeigen

Mach den Unterschied bei Heisterborg!

Du kennst das Spiel: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, gesundes Obst im Büro, spannende Weiterbildungen und festliche Weihnachtsfeiern – das bieten viele. Wir selbstverständlich auch. Aber bei Heisterborg geht’s um mehr.

Warum du? Warum wir?

Wir sind nicht nur eine Kanzlei. Wir sind ein Team, das Werte lebt, das Innovation fördert und das jeden Tag darauf aus ist, die Normen zu durchbrechen. Bei uns bist du nicht nur Teil des Ganzen, sondern der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg.

Entdecke, was uns anders macht:

Der Heisterborg-Baum

Entdecke unseren „Heisterborg-Baum“ – kein starres System, sondern ein Ort der Zusammenarbeit und Innovation. Bei uns zählt deine Stimme in einem Team, das zusammen wächst. Flache Hierarchien, direkter Austausch, echte Teamarbeit.

Kapazitätsmanagement

Überstunden sind oft ein Zeichen von ineffizienter Planung. Unser Ziel ist es, Arbeitslasten so zu managen, dass Überstunden die Ausnahme und nicht die Regel sind. Arbeitsaufträge werden gleichmäßig auf Teammitglieder anhand ihrer Stärken verteilt. Dadurch fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern steigern auch die Effizienz und Qualität unserer Arbeit.

Überprüfung und Annahme neuer Mandate

Bei Heisterborg zählen Qualität und Werte – in jeder Geschäftsbeziehung. Ob neue Mandate oder langjährige Partnerschaften, unser „PPP“ Check sichert Professionalität, Persönlichkeit und Preisakzeptanz. Wir garantieren nicht nur erstklassige Leistungen, sondern auch Respekt und Wertschätzung in jeder Zusammenarbeit.

Einheitliche Prozesse – Eine Kanz‍lei, ein Team

Erlebe eine Kanzlei, die anders ist: Bei uns gibt es keine „kleinen Kanzleien in einer Kanzlei“. Wir bieten einheitliche Prozesse für alle Mitarbeiter, fördern Teamgeist und streben stets nach Verbesserung. Sei Teil eines Teams, wo deine Meinung zählt und du zum gemeinsamen Erfolg beiträgst.

Alle Standorte werden gleich behandelt

Entdecke eine Arbeitswelt, in der jeder Standort gleich wichtig ist. Bei uns gibt es keine Unterschiede, ob in Emsbüren, Stadtlohn, Münster, Epe oder anderswo. Wir leben Einheit und Teamgeist über alle Grenzen hinweg. Gleiche Bedingungen, standortübergreifende Teams, ein starkes Wir-Gefühl.

Qualitätswachstum bei
Heisterborg – unser Weg zum Erfolg

Wachse mit Heisterborg – Qualität zählt mehr als Quantität! Bei uns steht das echte Heisterborg-Gefühl im Vordergrund, nicht das Wachstum durch Kanzleiaufkäufe. Wir setzen auf erstklassige Arbeit, Teamgeist und kennen die Stärken jedes Einzelnen. Unsere Stärke? Einheit und Qualität statt Größe und Masse.

Heisterborg im deutschlandweiten Benchmarking – Immer am Puls der Zeit

Wir nehmen am deutschlandweiten Benchmarking teil, um immer vorne mit dabei zu sein. Nicht nur unsere Partner, sondern auch Teamleiter lernen und wachsen durch den Vergleich mit anderen Top-Kanzleien. Wir sind stets auf der Suche nach den neuesten Trends in Mitarbeiterführung, -gewinnung und Mandatsbetreuung.

Dein Arbeitsplatz

Gestalte deinen Arbeitsplatz bei Heisterborg – persönlich und einzigartig

Unsere Benefits...

Gesundheit und Vorsorge

  • Obst: Vitamine gibt es bei uns reichlich. Und zwar in Form von kostenlosem und frischem Obst.
  • Massagen: Es ist kein Scherz – unsere Mitarbeiter erhalten vitalisierende Massagen am Arbeitsplatz durch professionelle Physiotherapeuten.
  • Vorsorge: Wir bieten über unseren Betriebsarzt freiwillige Grippeschutzimpfungen an und regelmäßige Sehtests. Bei wiederkehrenden Gesundheitstagen kann unter anderem eine Ernährungsberatung in Anspruch genommen werden.
  • Immer gut versichert: Wir kümmern uns um nachhaltige Vorsorge unseres Teams. Wir bieten ein BAV-Modell an, das individuell gestaltbar ist und von uns bezuschusst wird. Darüber hinaus unterstützen wir auch private Zusatzversicherungen. Automatisch sind unsere Mitarbeiter abgesichert durch unsere Unfallversicherung, die bis ins Private hineingreift.

Familie und Beruf

  • Flexible Arbeitszeiten: Unsere Mitarbeiter entscheiden, wann sie ihrem Hobby nachgehen. Durch Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit ist nahezu alles möglich.
  • Flexible & familienfreundliche Arbeitnehmerlösungen: Ob Elternzeit, ob Teilzeit, je nach Lebenssituation ist bei uns fast alles darstellbar.
  • Kinderferienbetreuung: Wir bieten unseren Mitarbeiter-Kindern zwei Wochen lang kostenlos ein spannendes, spielerisches Programm. Darunter Ausflüge zum Bauernhof, Imkern und Hochseilgärten. Immer unter Betreuung von ausgebildeten Erzieherinnen.
  • Kinderbetreuungszuschuss: Der Kindergartenbeitrag wird von uns übernommen, wenn der Mitarbeiter nach der Geburt für mindestens 20 Stunden wieder zu uns in die Kanzlei kommt.

Karriere

  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildung und kontinuierliches Training sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie.
  • Niederländischkurse: Unser Angebot an Niederländischkursen macht unsere Mitarbeiter fit, damit sie im Gespräch mit internationalen Kunden und Kollegen genau die richtigen Worte finden.
  • (Finanzielle) Unterstützung bei Berufsexamina: Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Diese unterstützen wir fachlich als auch finanziell.
  • Möglichkeit der Spezialisierung: Unsere Kanzlei bietet eine vielfältige Entwicklungsmöglichkeit. Spezialisierungen sind immer willkommen.
  • Direkter Mandantenkontakt: Ob Azubi oder Steuerberater – jeder Mitarbeiter hat direkten Mandantenkontakt, weil wir nah am Mandanten und direkte Ansprechpartner sind.
  • Überregional: Unsere Mitarbeiter sind allzeit herzlich Willkommen, um an unseren 4 Standorten flexibel eingesetzt zu werden – die Digitalisierung macht es möglich.
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten: Vom Azubi bis Steuerberater/Wirtschaftsprüfer. Vom Mitarbeiter zum Team- oder Fachbereichsleiter.
  • Talentschmiede: Wir achten sehr auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Talentschmiede bietet zahlreiche Möglichkeiten.

Kommunikation und Austausch

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents: Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events.
  • Mentoring: Immer ein offenes Ohr, immer nah am Mitarbeiter.

Arbeitsplatz

  • Homeoffice: Wir legen einen drauf – voll ausgestatteter Arbeitsplatz im Büro und zu Hause, wir haltens flexibel.
  • Kantine in Stadtlohn und Emsbüren: Immer ein leckeres Essen aus unserer Mittags-Menü-Lounge – aber auch an unseren anderen Standorten werden unsere Mitarbeiter satt.
  • Der Arbeitsplatz: Alle Arbeitsplätze sind ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Mindestens zwei Bildschirme sind bei uns selbstverständlich.
  • Digital: Bei uns findest du keine Aktenschränke mehr, bei uns wird die Digitalisierung gelebt.

Extras

  • Lecker: Obst, Eis, Getränke, Menü-Lounge – für jeden ist etwas dabei.
  • Freizeit: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube bei Prüfungen – arbeiten wir noch oder leben wir schon?
  • Aufmerksamkeiten: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitern bei Nachwuchs/Heirat/bestandenen Prüfungen/Geburtstagen und Jubiläen. Es gibt immer ein Grund zum Feiern.
  • Fußballkarten: Regelmäßig gibt es die Möglichkeit „auf Schalke“ zu sein.
  • Gutscheine: Digitale Gutscheine bei diversen Unternehmen einlösbar, ganz nach den persönlichen Vorlieben.
  • Putzfee: Gönn dir ein wohliges Zuhause nach getaner Kanzleiarbeit. Wir übernehmen die Organisation rund um die Putzfee.
  • Bikeleasing: Bei uns hast du die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen
  • Soziales Engagement: Werde freiwillig Teil unseres HEISTERBORG HILFT e.V. – tue Gutes und rede drüber.

Jetzt bewerben!

Möchtest du zu unserem Team gehören? 
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines möglichen Eintrittstermins an:

Heisterborg

Melanie Wesseler
Personalleiterin

Tel.: + 49 (0) 25 63 / 9 22-264
Mobil: + 49 (0) 151 / 16 99 42 86
bewerbung@heisterborg.de

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Stadtlohn

Eschstraße 111
D-48703 Stadtlohn
Fon +49 (0) 25 63 / 922 0
info@heisterborg.de

Terminanfrage

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© Heisterborg GmbH & Co. KG Steuerberatungsgesellschaft

Der Heisterborg-Baum

Entdecke den Heisterborg Baum: Dein neuer Arbeitsplatz, wo du zählst und wächst

Bei Heisterborg haben wir die traditionelle Kanzleistruktur auf den Kopf gestellt. Stell dir vor, du arbeitest in einem Umfeld, das nicht von starren Hierarchien geprägt ist, sondern von Flexibilität und Offenheit – das ist unser Heisterborg-Baum. In unserem einzigartigen Matrix-Modell bist du nicht nur einem Partner zugeordnet, sondern wirst Teil eines vernetzten Teams, in dem deine Ideen und Beiträge in verschiedene Bereiche einfließen. Was uns besonders macht, ist die direkte Erreichbarkeit aller Ebenen. Bei uns sind die Partner aktiv im Teamgeschehen involviert und immer ansprechbar. Gleichzeitig bieten wir Zwischenebenen mit Team- und Fachbereichsleitern, die als Ansprechpartner und Mentoren fungieren. Sie sind stets da, um dich zu unterstützen und zu fördern.

Bei uns herrscht eine Duz-Kultur, die eine offene und freundliche Atmosphäre schafft. Wir glauben, dass echter Respekt aus gegenseitiger Wertschätzung erwächst, nicht aus Titeln. In dieser Umgebung bieten wir nicht nur die Möglichkeit für deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch einen starken Teamzusammenhalt.

Wir sind mehr als nur Kollegen – wir sind ein Team, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert.

Kapazitätsmanagement

Bei Heisterborg setzen wir auf modernste Technologien für ein effizientes Arbeitsumfeld. Ein Schlüsselelement ist unser fortschrittliches Kapazitätsmanagement-System. Es ermöglicht, die wöchentlichen Aufträge der Mitarbeiter zu planen. Unser System bietet im Vergleich zu traditionellen Methoden wie Excel-Tabellen eine präzise und einfach zu handhabende Echtzeit-Übersicht der Arbeitsbelastung.

Mit dieser Software reagieren unsere Teamleiter schnell auf Änderungen, vermeiden Überlastungen und stellen sicher, dass für unvorhergesehene Anfragen stets genug Spielraum bleibt. Wir verstehen, dass Überstunden und Stress nicht nur die Arbeitsqualität beeinträchtigen, sondern auch langfristig zu gesundheitlichen Problemen und einem reduzierten Wohlbefinden führen können. Daher legen wir großen Wert darauf, ein Gleichgewicht zu schaffen, um diese Risiken zu minimieren.

Unser Ziel ist es, dir ein stressfreies und produktives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln kannst. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie moderne Kapazitätsplanung in der Praxis funktioniert.

Überprüfung und Annahme neuer Mandate

Bei der Annahme neuer Mandate sowie bei der regelmäßigen Überprüfung unserer bestehenden Geschäftsbeziehungen legen wir großen Wert auf eine gründliche Prüfung. Dies schließt sowohl eine Bewertung unserer Kapazitäten als auch die Einhaltung unserer Qualitätsstandards ein. Unser Ziel ist es, Überlastungen unserer Teams zu vermeiden und gleichzeitig die hohe Qualität unserer Arbeit sicherzustellen.

Zur Unterstützung dieses Prozesses haben wir einen „PPP“ Check eingeführt. Sowohl neue als auch bestehende Mandate sollten diesen Kriterien entsprechen:

Persönlichkeit: Wir erwarten von unseren Mandanten, egal ob neu oder langjährig, einen freundlichen und respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Eine positive und menschliche Interaktion ist für uns unabdingbar.

Professionalität: Die Professionalität unserer Mandanten in Bezug auf ihr Unternehmen oder ihre Unterlagen ist für uns ein Schlüsselkriterium. Wir suchen nach Mandanten, die unsere professionelle Herangehensweise wertschätzen und spiegeln.

Preisakzeptanz: Unsere Leistungen sind wertvoll, und wir erwarten eine angemessene Anerkennung dieses Wertes. Eine faire Preisakzeptanz ist somit essentiell für eine erfolgreiche und nachhaltige Geschäftsbeziehung.

Durch diese Kriterien stellen wir sicher, dass jede Geschäftsbeziehung – sei es mit neuen oder bestehenden Mandanten – auf einem Fundament von gegenseitigem Respekt, Professionalität und angemessener Wertschätzung basiert.

Einheitliche Prozesse – Eine Kanzlei, Ein Team

Bei Heisterborg setzen wir uns klar von anderen Kanzleien ab. Wir sind nicht viele kleine Kanzleien unter einem Dach, sondern wirklich nur EIN Heisterborg. Unser Schlüssel zum Erfolg? Gleichbleibende Prozesse für alle Mitarbeiter – ohne Ausnahmen.

Was dich bei uns erwartet:

Einheitliche Prozesse: Bei uns gibt es keine „kleinen Kanzleien in einer Kanzlei“. Alle Mitarbeiter – von den Partnern bis zu den Teammitgliedern – arbeiten nach den selben Prozessen und Standards. Diese Einheitlichkeit schafft Klarheit, Effizienz und fördert den Teamgeist.

Kontinuierliche Verbesserung: Trotz unserer Einheitlichkeit sind wir immer offen für Verbesserungen. Durch unseren jährlichen „Ideentag“ bieten wir jedem die Möglichkeit, sich einzubringen und unsere Prozesse weiterzuentwickeln.

Mitarbeiterzentrierte Kultur: Deine Stimme zählt. Veränderungen und Neuigkeiten teilen wir transparent über unser Intranet, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter Teil unserer gemeinsamen Reise ist.

Alle Standorte werden gleich behandelt

Bei Heisterborg sind wir mehr als einzelne Standorte. Wir sind ein einheitliches Ganzes. Unser Anspruch ist es, überall – in Epe, Emsbüren, Stadtlohn und Münster – die gleiche herausragende Erfahrung und Arbeitskultur zu bieten. Wir glauben fest daran, dass einheitliche Arbeitsbedingungen und standortübergreifende Teams essentiell sind, um unseren Teamgeist und unsere Unternehmenskultur zu stärken.

Was das für dich bedeutet:

Gleiche Standards: Egal an welchem Standort du arbeitest, du kannst dich auf konsistente Arbeitsbedingungen und Abläufe verlassen. Bei uns gibt es kein „Hier läuft es anders als dort“ – wir sind EIN Heisterborg.

Standortübergreifende Zusammenarbeit: Unsere Teams arbeiten über alle Standorte hinweg eng zusammen. Diese Vernetzung ermöglicht es uns, Wissen zu teilen, von unterschiedlichen Perspektiven zu profitieren und gemeinsam zu wachsen.

Einheitliche Wertschätzung: Jeder Standort, jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Teil unseres Gesamterfolgs. Wir schätzen die Vielfalt und Einzigartigkeit jedes Einzelnen und fördern gleichzeitig unser starkes Gemeinschaftsgefühl.

Bist du bereit, Teil eines ganzheitlichen Teams zu werden, das unabhängig von Standorten zusammenarbeitet und wächst? Komm zu Heisterborg und erlebe die Kraft der Einheit in der Vielfalt.

Qualitätswachstum bei
Heisterborg – unser Weg zum Erfolg

Bei Heisterborg glauben wir an Wachstum durch innere Stärke und Qualitätssteigerung, nicht durch undurchdachte Expansion. Unser Ziel ist es, uns durch die Qualität unserer Arbeit und nicht durch Quantität hervorzuheben. Wir setzen auf das Mitnehmen aller Mitarbeiter in diesem Prozess, denn für uns zählt das Heisterborg-Gefühl – ein starkes Wir-Gefühl, das uns verbindet.

Unser Ansatz:

Qualität vor Quantität: Wir streben danach, unsere Dienstleistungen kontinuierlich zu verbessern und dabei alle Mitarbeiter einzubeziehen. Unser Fokus liegt auf exzellenter Arbeit und nicht auf dem Aufkauf fremder Kanzleien.

Ein starkes Team: Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Gut. Wir schätzen das individuelle Fachwissen und nutzen dieses Potenzial für das gemeinsame Wachstum. Bei Heisterborg herrscht kein Konkurrenzkampf, sondern Zusammenhalt und Teamgeist, bis auf Partnerebene.

Einheit statt Vielfalt unter einem Namen: Wir sind eine Kanzlei, keine Sammlung verschiedener Einheiten unter einem Dach. Die Integration fremder Kanzleien bringt oft Herausforderungen mit sich, die das Wir-Gefühl beeinträchtigen können. Deshalb setzen wir auf ein nachhaltiges Wachstum von innen heraus, wobei wir die Stärken jedes Einzelnen erkennen und fördern.

Heisterborg im deutschlandweiten Benchmarking –
Immer am Puls der Zeit

Bei Heisterborg begnügen wir uns nicht mit dem Status quo. Wir nehmen aktiv an einem deutschlandweiten Benchmarking teil, das nicht nur unsere Partner, sondern auch unsere Teamleiter einbezieht. Dieser Austausch mit anderen Kanzleien unserer Größe und Organisationsstruktur ermöglicht es uns, kontinuierlich zu lernen, uns zu verbessern und von den Besten der Branche zu profitieren.

Unser Ziel:

Voneinander lernen: Durch den Vergleich mit anderen Kanzleien identifizieren wir unsere Stärken und Potenziale zur Verbesserung. So sichern wir uns einen Vorsprung in der Branche.

Zukunft im Blick: Wir steuern nicht ungeplant in die Zukunft, sondern sind stets auf der Suche nach neuen Möglichkeiten. Unser Fokus liegt auf aktuellen Trends in Mitarbeiterführung, Mitarbeitergewinnung und Mandatsbetreuung.

Innovation und Fortschritt: Unsere Teilnahme am Benchmarking hält uns wachsam und zukunftsorientiert. Wir sind bestrebt, stets an der Spitze der Entwicklung zu stehen und unseren Mitarbeitern und Mandanten die besten Lösungen zu bieten.

Bist du bereit, Teil eines Teams zu sein, das sich ständig weiterentwickelt und immer nach Höherem strebt? Dann ist Heisterborg der richtige Ort für dich!

Dein Arbeitsplatz

Bei Heisterborg wissen wir, wie wichtig eine inspirierende und persönliche Arbeitsumgebung ist. Deshalb geben wir unseren Mitarbeitern die Freiheit, ihren Arbeitsplatz selbst zu gestalten. Unsere Büros sind nicht nur Arbeitsräume, sie sind ein Spiegel der Persönlichkeit unserer Mitarbeiter, geschmückt mit persönlichen Bildern und individuellen Akzenten.

Was das für dich bedeutet:

Persönlicher Touch: Bei uns kannst du Deinen Arbeitsbereich nach deinen Vorstellungen einrichten. Ob Fotos, Pflanzen oder Kunstwerke – gestalte einen Raum, in dem du Dich wohlfühlst und der deine Kreativität fördert.

Einzigartige Arbeitsumgebung: Jedes Büro bei Heisterborg erzählt seine eigene Geschichte. Wir schätzen die Individualität und möchten, dass sich dies auch in deinem Arbeitsumfeld widerspiegelt.

Wohlfühlatmosphäre: Eine persönliche und angenehme Arbeitsumgebung trägt zu deinem Wohlbefinden und deiner Produktivität bei. Wir unterstützen dich dabei, einen Platz zu schaffen, an dem du gerne arbeitest und dich entfalten kannst.

Bist du bereit, deinen eigenen Arbeitsplatz in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu gestalten? Komm zu Heisterborg und bringe deine persönliche Note ein!

 

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